EMPREGADA X CASAMENTO

Segundo o Governo Federal, e de acordo com as últimas notícias, a

Legislação Trabalhista está sofrendo mudanças e o empregado doméstico

passará a ter os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador.

Assim, o empregado doméstico passará a ter direito a férias,

décimo-terceiro salário, jornada de 8 horas diárias, horas extras, adicional

noturno, descanso semanal, férias remuneradas e acrescidas de 1/3,

aviso-prévio, seguro desemprego, Fundo de Garantia.

Em consequência, já se fala que o casamento com separação de bens irá

acabar, pois será melhor para a mulher ser empregada do marido do que

estar casada com ele.

A tendência será as mulheres pedirem o divórcio e passarem a ser

empregadas domésticas.

Atualmente, numa separação do casal, a mulher casada com separação

de bens sai do casamento com "uma mão na frente e a outra atrás", ao

passo que se ela for empregada e levar um "pé na bunda", terá direito

a aviso-prévio, Fundo de Garantia e Seguro Desemprego.  E quando

dormir com o "patrão" somará horas-extras.

E, elas receberão um dinheiro mensal, ficando livres de marido "mão-de-vaca"

.  A situação da mulher não irá melhorar?

E bastará colocar relógio-ponto na cozinha e câmeras gravando dentro de casa,

para o caso de alguma ação trabalhista.

Somado a isso, poderá inclusive, adicionar à ação pedido de indenização po

r danos morais!!!

kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

Realmente, o governo do PT é genial.

Rogerio A Silva